為什麼要換算時薪？
接案、兼職或比較工作機會時，單看月薪容易失真。把月薪換成「實際時薪」，才能把不同型態的收入放在同一個基準上比較：一份月薪 6 萬但每週工時 55 小時的工作，實際時薪可能比月薪 5 萬、工時 40 小時的工作還低。
加班費的計算基礎也是「平日每小時工資額」（月薪 ÷ 30 天 ÷ 8 小時），本工具一併列出，方便你核對薪資單。
換算以月薪 ÷ 30 天 ÷ 8 小時計算平日每小時工資（勞基法慣例），實際數字以公司薪資結構與勞動契約為準。所有計算在瀏覽器本機完成，輸入的數字不會傳送到任何伺服器。